“
Примите самые искренние поздравления с 10-летием
АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД»!
С первых дней работы Корпоративного университета РЖД его основой была и остается команда творческих и неравнодушных профессионалов. Именно энергия ваших сотрудников, их открытость и готовность к изменениям позволили создать уникальные образовательные проекты, использовать современные инструменты оценки персонала, сформировать современную управленческую культуру, подготовить лидеров нового поколения.
Мне особенно приятно отметить совместные образовательные проекты АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» и ДВГУПС. Реализации этих программ предшествовала серьезная подготовительная работа. Были адаптированы учебно-методические материалы под задачи линейных руководителей с сохранением целостности программы, единой терминологии и применяемых методик, используемых для всех уровней управления ОАО «РЖД». Была проведена серьезная работа по отбору и подготовке преподавателей, и все это принесло свои положительные результаты.
При непосредственной поддержке департамента управления персоналом ОАО «РЖД», АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» и Дальневосточной железной дороги в ДВГУПС был реализован успешный проект «Корпоративный лидер.
Основы управленческой эффективности». На базе Института дополнительного образования ДВГУПС в 2018 году было обучено около 500 руководителей и специалистов Дальневосточной и Забайкальской железных дорог. В 2019 год еще около 400 человек прошли обучение по данному проекту.
Проведенная в университете работа и проводимый образовательный проект получили высокие оценки слушателей проекта и руководства ОАО «РЖД». Университет за подготовку и проведение проекта «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности» был награжден почетной грамотой ОАО «РЖД», подписанной генеральным директором –председателем правления ОАО «РЖД» О.В. Белозеровым (приказ №32/П от 15 февраля 2019 года).
Это отличный пример нового формата дополнительного образования. Причем данные технологии мы внедряем и в основном учебном процессе, меняя стереотипы мышления о преподавании дисциплин.
Хочу пожелать вам и всему коллективу
АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» новых успехов в образовательном процессе, оставаться лидерами в распространении лучших практик, идей и инициатив.
Надеюсь, что мы с вами воплотим в жизнь еще немало совместных интересных проектов!
АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД»!
С первых дней работы Корпоративного университета РЖД его основой была и остается команда творческих и неравнодушных профессионалов. Именно энергия ваших сотрудников, их открытость и готовность к изменениям позволили создать уникальные образовательные проекты, использовать современные инструменты оценки персонала, сформировать современную управленческую культуру, подготовить лидеров нового поколения.
Мне особенно приятно отметить совместные образовательные проекты АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» и ДВГУПС. Реализации этих программ предшествовала серьезная подготовительная работа. Были адаптированы учебно-методические материалы под задачи линейных руководителей с сохранением целостности программы, единой терминологии и применяемых методик, используемых для всех уровней управления ОАО «РЖД». Была проведена серьезная работа по отбору и подготовке преподавателей, и все это принесло свои положительные результаты.
При непосредственной поддержке департамента управления персоналом ОАО «РЖД», АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» и Дальневосточной железной дороги в ДВГУПС был реализован успешный проект «Корпоративный лидер.
Основы управленческой эффективности». На базе Института дополнительного образования ДВГУПС в 2018 году было обучено около 500 руководителей и специалистов Дальневосточной и Забайкальской железных дорог. В 2019 год еще около 400 человек прошли обучение по данному проекту.
Проведенная в университете работа и проводимый образовательный проект получили высокие оценки слушателей проекта и руководства ОАО «РЖД». Университет за подготовку и проведение проекта «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности» был награжден почетной грамотой ОАО «РЖД», подписанной генеральным директором –председателем правления ОАО «РЖД» О.В. Белозеровым (приказ №32/П от 15 февраля 2019 года).
Это отличный пример нового формата дополнительного образования. Причем данные технологии мы внедряем и в основном учебном процессе, меняя стереотипы мышления о преподавании дисциплин.
Хочу пожелать вам и всему коллективу
АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» новых успехов в образовательном процессе, оставаться лидерами в распространении лучших практик, идей и инициатив.
Надеюсь, что мы с вами воплотим в жизнь еще немало совместных интересных проектов!
